Контрольные работы по управлению персоналом в Нижнем Новгороде

Хотите заказать контрольную работу в городе Нижний Новгород (Нижегородская область)? Выберите тему по управлению персоналом и оформите заказ.
Темы заданийСрок, отЦена, от
Художественное объединение «Мир искусства»4 дн.360 р.
Профсоюзы на рынке труда: модель эффективных переговоров, Теория переговорной силы Чемберлена.4 дн.375 р.
Управление изменениями, деловые коммуникации (кейсы 9 и 6, НовГМУ)5 дн.390 р.
Управление структурными подразделениями организации (АлтАкадГост)5 дн.405 р.
Обучение и формы развития персонала6 дн.420 р.
сопротивление материалов контрольная №1 , вариант 025 дн.390 р.
ступенчатый стержень (эпюры)5 дн.405 р.
сопромат , к.р.№1, вариант 02 по управлению персоналом6 дн.420 р.
Московский технологический институт «ВТУ» 6 вариант6 дн.435 р.
Сопротивление материалов Контрольная работа2 дн.300 р.
Определение геометрических характеристик сложно госечения3 дн.330 р.
Контрольная работа по математическому планированию5 дн.405 р.
Контрольная по управлению персоналом "Контрольная работа по дисциплине «Управление качеством» Тема: «Становление и развитие консюмеризма в России»"2 дн.300 р.
РЕКРУТМЕНТ6 дн.420 р.
Японская национальная премия качества им. Э.Деминга 6 дн.435 р.
Управление персоналом: Показатели качества продукции и их применение3 дн.315 р.
Управление качеством - УЧР, вариант 35 дн.405 р.
Служба управления качеством2 дн.300 р.
Всеобщее управление качеством-Карта процессов в ООО «Газпром Трансгаз Югорск»3 дн.330 р.
Управление персоналом, 20 заданий по 5 тестовых вопроса4 дн.345 р.
Управление персоналом, 25 заданий по 5 тестовых вопроса5 дн.390 р.
Бенчмаркинг в зарубежных странах6 дн.420 р.
Понятие кадрового менеджмента. Модели кадрового менеджмента по управлению персоналом2 дн.300 р.
Управление качеством медицинских услуг (вариант 3, НовосибГМУ)3 дн.315 р.
«Применение простых статистических методов управления качеством при производстве макаронных изделий»3 дн.330 р.
Дегустационный анализ Вариант 95 дн.405 р.
Задачи по дисциплине Управленческий учет (решение 14 задач)3 дн.315 р.
Риск-ориентированный подход в управлении качеством медицинской помощи3 дн.330 р.
Управление качеством - УЧР (решение 3 задач)4 дн.345 р.
Вариант №2.4 дн.360 р.
Характеристика новых видов скрытой безработицы. Ущерб от безработицы и проблемы его измерения5 дн.390 р.
Управление персоналом: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (ответы на 25 заданий по 5 тестовых вопроса)5 дн.405 р.
Основные функции УП: сущность, взаимосвязь6 дн.420 р.
Управление качеством вариант 56 дн.435 р.
Семинары по предмету «Управление персоналом (часть-1)», ответы на 9 заданий по 5 тестовых вопроса3 дн.315 р.
Вариант 4. УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ И ОПТИМИЗАЦИЯ ПАРТИОННОСТИ ПЕРЕВОЗКИ ГРУЗОВ.4 дн.360 р.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Конкурентоспособность продукции»4 дн.375 р.
Контрольная по управлению персоналом "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (ВУ), ответы на 25 заданий по 5 тестовых вопроса"5 дн.390 р.
Свойство продукции, признак продукции. Показатели качества продукции5 дн.405 р.
Изучение понятия «качество» (РГУТиС)6 дн.420 р.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» с использованием компьютерной обучающей программы Вариант № 172 дн.300 р.
Для чего нужна функция мотивации в управлении?3 дн.315 р.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» с использованием компьютерной обучающей программы Вариант № 203 дн.330 р.
Паспорт рабочего места оператора ПК4 дн.345 р.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Коммуникационные технологии в управлении качеством»4 дн.375 р.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» Вариант № 205 дн.405 р.
Кадровая политика как элемент управления персоналом6 дн.420 р.
Управление персоналом: Управление персоналом (ответы на 20 заданий по 5 тестовых вопроса)3 дн.315 р.
система управления человеческими ресурсами3 дн.330 р.
Домашняя работа по экономике и социологии труда4 дн.345 р.
УБОРКА ОФИСА: УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ И РЕСУРСАМИ4 дн.375 р.
Анкета и ее структура. Проектирование и анализ качества социологической анкеты. Использование анкеты в диагностике проблем организации.5 дн.390 р.
Технология и организация процесса разработки по управлению персоналом5 дн.405 р.
Управление персоналом (код ВУ 96 (2)) 3 задания6 дн.420 р.
Управленческий учет и учет персонала6 дн.435 р.
Теория отраслевых рынков, 15 вариант3 дн.315 р.
Совершенствования процесса обучения персонала3 дн.330 р.
Тесты 1. Основная цель управленческого учета состоит предоставлении ин-формации: а) внешним пользователям; б) внутренним пользователям; в) органам исп4 дн.345 р.
Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом4 дн.360 р.
Управление профессиональным обучением в организации4 дн.375 р.
«Роль человеческого фактора в управление транснациональной компании в условии глобализации.»5 дн.405 р.
управление человеческими рессурсами6 дн.420 р.
Контрольная по управлению персоналом "Управление персоналом (ПУ-93), ответы на 2 задания по 5 тестовых вопроса"6 дн.435 р.
Управление персоналом: Управление персоналом гостиниц и ресторанов2 дн.300 р.
Перемещения работников внутри организации: сущность, виды и причины.3 дн.315 р.
Управление качеством (Вариант 1, АлтГАУ)4 дн.345 р.
Система управления персоналом организации. Профориентационная работа организации.4 дн.375 р.
Международная организация труда и международные трудовые стандарты. (МОТ и МТС) по управлению персоналом5 дн.390 р.
Страхование социально трудовых рисков5 дн.405 р.
№25 «Понятие и виды унифицированных систем документации», №48 «Обращения и жалобы граждан»6 дн.420 р.
20 определений понятия управления персоналом с указанием источника. Тайм-менеджмент. Этика телефонных разговоров.2 дн.300 р.
Диагностика систем управления. Принципы диагностики систем управления по результатам исследования. Процесс диагностики. Коллективное обсуждение резуль3 дн.315 р.
Заполнение 10 таблиц с пояснениями по материалам ООО3 дн.330 р.
Деловая оценка персонала 1.Факторы повышения эффективности использования результатов, полученных при оценке персонала. 2. Выбрать 5 методов оценки, к4 дн.345 р.
Управление компетенциями4 дн.360 р.
Изучение методики определения среднесписочной численности работников вариант 4 по предмету Основы кадровой политики и кадрового планирования5 дн.390 р.
Управление трудовым поведением.Вариант 3.Методы социального научения трудовому поведению.5 дн.405 р.
Формирование команд.Структура Правительства Свердловской области. Анализ кадрового состава Правительства Свердловской области.6 дн.435 р.
Профстандартизация и Сертицикация профессиональных квалификаций2 дн.300 р.
Управление персоналом: УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОМ В СИСТЕМЕ КАЧЕСТВА ПЕРСОНАЛА. Тема 2. Обеспечение и цена качества3 дн.315 р.
Управление трудовыми спорами и конфликтами. Дайте правовую оценку ситуации. Схема. Технологии эффективного общения в конфликтной ситуации.4 дн.345 р.
Психология управления (РФЭИ 50 вопросов)4 дн.360 р.
Поведение потребителей (РФЭИ 50 вопросов) по управлению персоналом4 дн.375 р.
Исследование систем управления (РФЭИ 50 вопросов)5 дн.390 р.
Построение системы мотивации в организации5 дн.405 р.
Управление знаниями в современной организации6 дн.435 р.
Стратегического планирование задания2 дн.300 р.
Контрольная по управлению персоналом "Несколько ситуаций для практического анализа"3 дн.330 р.
ОСОБЕННОСТИ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ4 дн.345 р.
управление персаналом4 дн.360 р.
Управление коллективом исполнителей контрольная работа5 дн.390 р.
Последовательность оценки значений показателей и уровня качества продукции5 дн.405 р.
Социальное развитие предприятия: основные параметры, характеризующие уровень развития и тенденции его изменения6 дн.420 р.
Основы кадровой политики и кадрового планирования6 дн.435 р.
Технология успешной профессиональной деятельности. КАРТА КОНФЛИКТОВ. 4 ВАРИАНТ.2 дн.300 р.
Профстандартизация и Сертификация профессиональных квалификаций3 дн.330 р.
Основы организации труда. 4 вариант.4 дн.345 р.
Управление трудовыми спорами и конфликтами по управлению персоналом4 дн.360 р.
Управление социально-трудовыми рисками. 5 Вариант4 дн.375 р.
Тема 12. Эффективность управления персоналом ТК-145 дн.390 р.
Контрольная работа по дисциплине ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ6 дн.420 р.
Контрольная работа По дисциплине: «Логика»6 дн.435 р.
Контрольная работ По дисциплине: «Технология и организация производства продукции и услуг»Вариант№102 дн.300 р.
Карьера: понятие, модели и стратегии3 дн.315 р.
Письменное контрольное задание: «Основы управления персоналом» ВАРИАНТ № 23 дн.330 р.
5 Примеров для иллюстрации связей между блоками в методологии idef04 дн.360 р.
Контрольная работа по дисциплине Управление человеческими ресурсами4 дн.375 р.
Кейс. Компания jetblue5 дн.390 р.
Оценка персонала в организации5 дн.405 р.
Функции менеджера. Взаимосвязь между ними6 дн.420 р.
Управление персоналом: Виды и типы управленческих решений. Управленческий контроль2 дн.300 р.
Роль мотивации в поведении организации3 дн.315 р.
Контрольная по управлению персоналом "стажировка как форма дополнительного профессионального образования"3 дн.330 р.
внешняя мотивация персонала4 дн.345 р.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала4 дн.360 р.
Электронный кадровый документооборот: возможности и перспективы5 дн.390 р.
Виды кадровой политиаи5 дн.405 р.
Коммуникационные технологии в управлении качеством-бизнес-кроссворд6 дн.420 р.
КОНТРОЛЛИНГ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ6 дн.435 р.
Делопроизводство в управлении качеством Тема 122 дн.300 р.
Управление кадровой деятельностью РФЭИ.Контрольные задания РФЭИ(3 задания)2015г3 дн.330 р.
Управленческий учет РФЭИ.Контрольные задания РФЭИ.Отлично 2015г.4 дн.345 р.
УЧЕТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА РФЭИ(УПМБ).Итоговый экзамен РФЭИ Отлично в 2016г4 дн.360 р.
Три задания4 дн.375 р.
Заключение контракта. Контракт с руководителем.5 дн.390 р.
Сущность и эффективность бережливого производства. Система 5С и ее эффективность. Статистические методы в управлении качеством6 дн.420 р.
Управление персоналом: Тенденция развития кадровой политики в Российской Федерации6 дн.435 р.
Управление человеческими ресурсами часть 2 Кейс 2. Вариант 5 по управлению персоналом2 дн.300 р.
Государственная и муниципальная служба (Сибирский институт управления-филиал РАНХиГС)3 дн.315 р.
Основные этапы становления управленческого консультирования за рубежом3 дн.330 р.
Планирование и проектирование организаций (Сибирский институт управления-филиал РАНХиГС)4 дн.360 р.
Управленческий консалтинг (Сибирский институт управления-филиал РАНХиГС)4 дн.375 р.
Кадровая политика фирмы и принципы её формирования5 дн.390 р.
управление изменениями в организации. Пермь5 дн.405 р.
Роль и место кадровой службы в организации6 дн.420 р.
Политология (задание в файле)2 дн.300 р.
Вопросы по Управлению персоналом3 дн.315 р.
Контрольная по управлению персоналом "Работа по курсу Организационное поведение"3 дн.330 р.
Создание системы стимулирования работы персонала в образовательной организации4 дн.345 р.
Мотивация и стимулирование персонала проекта4 дн.360 р.
Практическое задание По дисциплине 5 дн.390 р.
Кадровая политика предприятия ПАО 5 дн.405 р.
Управление персоналом: Управление качеством жизни6 дн.420 р.
интегральный профиль6 дн.435 р.
ЗАНЯТОСТЬ И ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА СИНХ 4 ВАРИАНТ2 дн.300 р.
Сравнение систем «quinix workforce» и «1С: Зарплата и Управление персоналом»3 дн.330 р.
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА СИНХ4 дн.345 р.
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА СИНХ4 дн.360 р.
занятость и государственное регулирование труда СИНХ 3 ВАРИАНТ4 дн.375 р.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА СИНХ 5 ВАРИАНТ5 дн.390 р.
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА СИНХ 7 ТЕМА6 дн.420 р.
Анализ и планирование трудовых показателей СИНХ 3 ВАРИАНТ6 дн.435 р.
ДССО 27 И 57 ВОПРОСЫ СИНХ52 дн.300 р.
занятость и государственное регулирование труда СИНХ 5 ВАРИАНТ3 дн.315 р.
Методы принятия управленческих решений (вариант № 1)3 дн.330 р.
Вариант № 2 Разработка программы социологического исследования методами анкетирования4 дн.360 р.
Управление поведением персонала организации (вариант 2)4 дн.375 р.
Контрольная адаптация персонала по управлению персоналом5 дн.390 р.
Управление персоналом: Основы управления персоналом (вариант 2, РАНХ и ГС)5 дн.405 р.
Контрольная мотивация персонала6 дн.420 р.
Профессиограмма специалиста по управлению персонала в должности инспектор по кадрам2 дн.300 р.
Управление персоналом (Вариант 5, КТИПП)3 дн.315 р.
Контрольная по управлению персоналом "Основы управления персоналом (Вариант 2, РАНХ и ГС (алтайский филиал))"3 дн.330 р.
Процесс управления изменениями. Этапы процесса изменений.4 дн.345 р.
Мотивация персонала на примере авто-комплекса 4 дн.360 р.
Основы методологии принятия управленческих решений5 дн.390 р.
Информационные технологии организации системы охраны труда и техники безопасности5 дн.405 р.
логистика трудовых потоков6 дн.420 р.
Особенности оплаты труда в плановой и рыночной экономике6 дн.435 р.
Подбор и адаптация персонала2 дн.300 р.
Управление персоналом (Вариант 12, КемТИПП)3 дн.330 р.
Особенность функционирования системы 4 дн.345 р.
Современные формы мотивации персонала по управлению персоналом4 дн.360 р.
Методы диагностики социальной сферы организации ургэу4 дн.375 р.
Управление персоналом: «Управление карьерой и обучением персонала». по теме: «Зарубежный опыт управления карьерой в организациях» Индивидуальная траектория профессионального5 дн.390 р.
Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)6 дн.420 р.
Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом6 дн.435 р.
Стратегическое управление персоналом (ОмГТУ)2 дн.300 р.
Понятие себестоимости и ее виды3 дн.315 р.
Основы менеджмента УРгЭУ3 дн.330 р.
Правоведение 4 вариант ургэу4 дн.360 р.
Обеспечение организации персоналом (Рекрутмент) УрГЭУ4 дн.375 р.
Социология: личность и ее социальные роли (ургэу)5 дн.390 р.
статистика ургэу вариант 55 дн.405 р.
Экономическая теория ургэу. Формирование цен на рынке труда:заработная плата6 дн.420 р.
экономика труда и персонала ургэу2 дн.300 р.
Адаптация персонала: особенности первичной и вторичной адаптации персонала3 дн.315 р.
Контрольная по управлению персоналом "Конкурс как технология отбора персонала"3 дн.330 р.
Кадровая политика: содержание, виды, способы разработки4 дн.345 р.
Формирование и развитие лидерских навыков сотрудников в современной организации4 дн.360 р.
Контрольная работа по дисциплине: «Управление карьерой и обучением персонала». по теме: «Зарубежный опыт управления карьерой в организациях» Индивидуа5 дн.390 р.
Контрольная работа по дисциплине: «Управление трудом в малом бизнесе» по теме: «Государственная поддержка в малом бизнесе»5 дн.405 р.
Экономика труда и персонала6 дн.420 р.
«Психофизиология профессиональной деятельности» по теме: «Сущность временной организации памяти»6 дн.435 р.
Экономика труда и персонала2 дн.300 р.
Расчет основных показателей деятельности ООО «Мебель РФ»3 дн.330 р.
Контрольная работа на другую тему
Контрольные работы по управлению персоналом на заказ у экспертов с официальным договором и гарантией высокой оценки.

* Указана ориентировочная стоимость. Для расчета точной цены заполните заявку.

1 2 Страница 1 из 2
Контрольные работы по Управлению персоналом

Другие задания на тему управление персоналом

Заказать курсовую работу в Нижнем Новгороде (987)
Заказать отчет по практике в Нижнем Новгороде (109)
Заказать реферат в Нижнем Новгороде (245)
Заказать решение задач в Нижнем Новгороде (71)
Заказать презентацию в Нижнем Новгороде (76)

Дополнительные предметы

Контрольные работы по эконометрике (2386)
Контрольные работы по бухучету (455)
Контрольные работы по экономике отраслей (1198)
Контрольные работы по туризму (358)
Контрольные работы по биологии (612)
Контрольные работы по маркетингу (1817)
Контрольные работы по стратегическому менеджменту (74)
Отправь задание 19.04.2025 г.

Заказать контрольные работы по предмету Управление персоналом в Нижнем Новгороде по недорогой цене от 300 руб. Выполняем контрольные работы по управлению персоналом на заказ. Официальный договор, гарантия высокой оценки. ✍ Напишем контрольные работы на заказ по теме недорого, быстро и качественно. Заполни заявку онлайн и узнай стоимость в городе Нижний Новгород (Нижегородская область). Срок написания от 2 дней.